Strateji Koordinasyon Kıdemli Uzmanı

1988 yılında İstanbul Kuzguncuk’ta küçük bir mağaza ile başladığımız yolculuğumuzu, bugün 7.900’den fazla çalışanımız, 72 ülkede 450’nin üzerinde mağazamız ve online satış kanallarıyla küresel bir moda markası olarak sürdürüyoruz. “Hızlı ve çevik iş modelimizden beslenen güçlü markamızla, 2030 yılında ürünlerimizi dünya üzerinde 1 milyar müşteriye ulaştırmak” vizyonuyla çalışıyor, "Dünya için trendi ulaşılabilir kılmak" misyonumuzla hareket ederek, "Trend in Time" mottomuzla trendleri tam zamanında müşterilerimize ulaştırmayı hedefliyoruz.

Koton’da başarıyı değerlerimizle inşa ediyoruz; çünkü biz, "Değerlerimizle Başarmak Kumaşımızda Var!" diyoruz:

✔ Hızlı ve Verimliyiz

✔ Müşteri Odaklıyız

✔ Tutkuluyuz

✔ Kalite Odaklıyız

✔ Tek Takımız

✔ Saygılıyız

Eğer sen de bu değerleri taşıdığını düşünüyor ve KOTON’un dinamik, kendini geliştirebileceğin ve yenilikçi ortamının bir parçası olmak istiyorsan, Strateji Ofisi ekibimize katılmak üzere Strateji Koordinasyon Kıdemli Uzmanı pozisyonuna başvurunu bekliyoruz!

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin tercihen Endüstri Mühendisliği, İşletme Mühendisliği, İşletme, İktisat veya ilgili lisans bölümlerinden mezun,
• KPI metodolojileri, strateji haritaları ve kurumsal performans yönetimi süreçlerine hakim,
• Asana veya benzeri iş/proje takip ve hedef yönetim araçlarını ileri düzeyde kullanabilen,
• Dijitalleşme ve Yapay Zeka (AI) araçlarının iş süreçlerine entegrasyonu konusunda meraklı ve uygulamaya istekli,
• Power BI ve MS Office (özellikle ileri düzey Excel ve PowerPoint) uygulamalarına hakim, veri analizi ve görselleştirme yeteneği gelişmiş,
• Proje yönetimi metodolojilerine hakim; proje fasilitasyonu, toplantı moderasyonu ve aksiyon takibi konularında tecrübeli.
  

İŞ TANIMI

• Şirketin vizyon ve strateji planlarının tasarım süreçlerine katkı sağlamak; stratejik hedefleri ve KPI’ları Asana’ya tanımlayarak veri girişlerini koordine etmek ve yöneticiye raporlamak.
• Power BI dashboardları üzerinden riskli, geciken veya sapma gösteren hedefleri analiz etmek; ilgili birimlerle takip toplantıları organize ederek somut ve çözüm odaklı aksiyon planları çıkarmak.
• Koton Vizyon Hedef Takip toplantılarının hazırlıklarını yürütmek, toplantı moderasyonuna destek vermek ve ayda iki kez üst yönetim özet raporlarını hazırlamak.
• Üst yönetim takibindeki stratejik projelerin süreçlerine destek olmak; düzenli proje toplantılarını planlayıp fasilitasyonunu sağlamak ve haftalık statü raporlarını yayınlamak.
• Yönetim Kurulu ve proje toplantılarından çıkan kararların süreçlerini takip etmek; danışmanlar ile iç paydaşlar arasındaki koordinasyonu sağlamak.
• Kritik departman verilerini veri tabanında güncel tutmak ve verimliliği artıracak dijitalleşme ile yapay zeka (AI) çalışmalarını yürütmek.