Koton
Koton

Koton’un hikayesi 1988 yılında Kuzguncuk’ta açılan 25 metrekarelik bir mağaza ile başladı. Bugün ise 35 ülkede 464 mağazasıyla ve online kanallarıyla yaklaşık 70 ülkede milyonlarca müşteriye ulaşan global bir moda markası.

Hızlı moda sektörünün dinamizmiyle şekillenen şirketimizde tüm Koton'lulara hızlı öğrenme, gelişim ve kariyer fırsatları sunuyoruz. Türkiye’de ve dünyada büyümeye devam ederken; farklılıkların değer gördüğü, iş birliğinin teşvik edildiği ve sürekli gelişimin desteklendiği bir çalışma kültürü yaratıyoruz.

Seni de, global ve yenilikçi bir yapının parçası olurken kendi başarı hikayeni yazmaya davet ediyoruz!

Balıkesir 10 Burda Avm- Müdür Yardımcısı

Balıkesir, Türkiye
Tam zamanlı
Yerinde

1988 yılında İstanbul Kuzguncuk’ta küçük bir mağaza ile başladığımız yolculuğumuzu, bugün 7.900’den fazla çalışanımız,72 ülkede 450’nin üzerinde mağazamız ve online satış kanallarıyla küresel bir moda markası olarak sürdürüyoruz. “Hızlı ve çevik iş modelimizden beslenen güçlü markamızla, 2030 yılında ürünlerimizi dünya üzerinde 1 milyar müşteriye ulaştırmak” vizyonuyla çalışıyor, "Dünya için trendi ulaşılabilir kılmak" misyonumuzla hareket ederek, "Trend in Time" mottomuzla trendleri tam zamanında müşterilerimize ulaştırmayı hedefliyoruz.

Koton’da başarıyı değerlerimizle inşa ediyoruz; çünkü biz, "Değerlerimizle Başarmak Kumaşımızda Var!" diyoruz:

· Hızlı ve Verimliyiz

· Müşteri Odaklıyız

· Tutkuluyuz

· Kalite Odaklıyız

· Tek Takımız

· Saygılıyız

Eğer sen de bu değerleri taşıdığını düşünüyor ve KOTON’un dinamik, kendini geliştirebileceğin ve yenilikçi ortamının bir parçası olmak istiyorsan, Balıkesir 10Burda mağazamızda ekibimize katılmak üzere Mağaza Müdür Yardımcısı pozisyonuna başvurunu bekliyoruz!


Genel Nitelikler

  • En az Lise Mezunu,
  • Mağazacılık sektöründe yönetici olarak en az 2 yıl deneyimli,
  • Personel idaresi, ürün yönetimi, mağaza görsel düzeni konularında tecrübeli,
  • MS Office programlarına hakim,
  • Mağaza Planlama ve organizasyonunun şirket prosedürleri çerçevesinde zamanında ve eksiksiz uygulanmasını sağlayabilecek,
  • Ani gelişen aksiyonlara hızlı tepki veren ve gerektiğinde anlık aksiyonlar alabilecek,
  • Liderlik ve motivasyon yönü güçlü, ekip eğitimlerine önem veren,
  • Sürekli öğrenme ve gelişime açık,
  • İletişim becerisi güçlü,
  • Müşteri ve satış odaklı bakış açısına sahip,
Did you mean ?
Opsiyonel
Opsiyonel
Opsiyonel

    Herhangi bir sonuç bulunamadı.

Opsiyonel

Örnek: https://www.linkedin.com/in/williamhgates

or drag and drop, up to 5MB.

Drop your file here

.pdf, .docx destekler.

Aydınlatma Metni

Built with

Hirex