Koton
Koton

Koton’un hikayesi 1988 yılında Kuzguncuk’ta açılan 25 metrekarelik bir mağaza ile başladı. Bugün ise 34 ülkede 466 mağazasıyla ve online kanallarıyla yaklaşık 70 ülkede milyonlarca müşteriye ulaşan global bir moda markası.

Hızlı moda sektörünün dinamizmiyle şekillenen şirketimizde tüm Koton'lulara hızlı öğrenme, gelişim ve kariyer fırsatları sunuyoruz. Türkiye’de ve dünyada büyümeye devam ederken; farklılıkların değer gördüğü, iş birliğinin teşvik edildiği ve sürekli gelişimin desteklendiği bir çalışma kültürü yaratıyoruz.

Seni de, global ve yenilikçi bir yapının parçası olurken kendi başarı hikayeni yazmaya davet ediyoruz!

E-Ticaret Kategori Uzmanı

Tam zamanlı

1988 yılında İstanbul Kuzguncuk’ta küçük bir mağaza ile başladığımız yolculuğumuzu, bugün 7.900’den fazla çalışanımız, 72 ülkede 450’nin üzerinde mağazamız ve online satış kanallarıyla küresel bir moda markası olarak sürdürüyoruz. “Hızlı ve çevik iş modelimizden beslenen güçlü markamızla, 2030 yılında ürünlerimizi dünya üzerinde 1 milyar müşteriye ulaştırmak” vizyonuyla çalışıyor, "Dünya için trendi ulaşılabilir kılmak" misyonumuzla hareket ederek, "Trend in Time" mottomuzla trendleri tam zamanında müşterilerimize ulaştırmayı hedefliyoruz.

Koton’da başarıyı değerlerimizle inşa ediyoruz; çünkü biz, "Değerlerimizle Başarmak Kumaşımızda Var!" diyoruz:

  • Hızlı ve Verimliyiz
  • Müşteri Odaklıyız
  • Tutkuluyuz
  • Kalite Odaklıyız
  • Tek Takımız
  • Saygılıyız

Eğer sen de bu değerleri taşıdığını düşünüyor ve KOTON’un dinamik, kendini geliştirebileceğin ve yenilikçi ortamının bir parçası olmak istiyorsan, E-Ticaret ekibimize katılmak üzere E-Ticaret Kategori Uzmanı pozisyonuna başvurunu bekliyoruz!

Aranan Nitelikler

  • E-ticaret sektöründe en az 2 yıl deneyimi olan,
  • Moda eğilimlerini, trendleri, yurtiçi ve yurtdışı sektörel gelişmeleri takip eden,
  • İyi derecede “Excel” bilgisine sahip,
  • Tercihen Akinon sistemi ile çalışmış olan,
  • İyi derecede İngilizce bilen,
  • Analitik ve sonuç odaklı,
  • İnisiyatif almaktan çekinmeyen, hızlı aksiyon alabilen,
  • Ekip çalışmasına uygun, araştırmacı, yenilikçi, yaratıcı ve gelişime açık.


Görev ve Sorumluluklar

  • Satış kampanya temalarının kurgulanması, bu doğrultuda ürün-marka miksinin belirlenmesinde aktif rol oynamak,
  • Kategorideki ürünlerin kırıklık, satış performansı ve görsel durumuna göre sitedeki düzenlemeleri gerçekleştirmek veya ilgili ekiplerden talep etmek,
  • Geçmiş performansları ve sezon trendlerini dikkate alarak planlama ekibiyle birlikte koleksiyonları adetlendirmek,
  • Bütçe ve rekabete göre ek ürün ihtiyaçlarını belirleyip marka ekiplerini yönlendirmek,
  • Aktif satış takibi ile stok ihtiyaçlarının belirleyerek ilgili ekiplere iletmek,
  • Satış trendlerini önden takip ederek ihtiyaçlar doğrultusunda diğer ekiplerle koordine olmak,
  • Satış performanslarını analiz ettikten sonra desteklenmesi gereken gruplar ve kategorileri dijital pazarlama ekibine iletmek,
  • Haftalık Mailing, Push, sosyal medya paylaşımları vb. aksiyonları planlanmak.
Şunu mu demek istediniz ?
Opsiyonel

Örnek: https://www.linkedin.com/in/williamhgates

veya sürükleyip bırakın, en fazla 5MB.

Dosyanızı buraya bırakın

.pdf, .docx destekler.

Aydınlatma Metni

Built with

Hirex