Koton
Koton

Koton’un hikayesi 1988 yılında Kuzguncuk’ta açılan 25 metrekarelik bir mağaza ile başladı. Bugün ise 34 ülkede 466 mağazasıyla ve online kanallarıyla yaklaşık 70 ülkede milyonlarca müşteriye ulaşan global bir moda markası.

Hızlı moda sektörünün dinamizmiyle şekillenen şirketimizde tüm Koton'lulara hızlı öğrenme, gelişim ve kariyer fırsatları sunuyoruz. Türkiye’de ve dünyada büyümeye devam ederken; farklılıkların değer gördüğü, iş birliğinin teşvik edildiği ve sürekli gelişimin desteklendiği bir çalışma kültürü yaratıyoruz.

Seni de, global ve yenilikçi bir yapının parçası olurken kendi başarı hikayeni yazmaya davet ediyoruz!

Buying Manager

İstanbul, Türkiye
Tam zamanlı
Yerinde

Buying Manager


1988 yılında İstanbul Kuzguncuk’ta küçük bir mağaza ile başladığımız yolculuğumuzu, bugün 7.900’den fazla çalışanımız, yaklaşık 70 ülkede 460’ın üzerinde mağazamız ve online satış kanallarımızla küresel bir moda markası olarak sürdürüyoruz.

“Dünya için trendi ulaşılabilir kılmak” misyonumuz doğrultusunda, “Trend in Time” mottomuzla trendleri tam zamanında müşterilerimizle buluşturuyoruz.

Bu yolculuğu ise hep birlikte, değerlerimizden güç alarak sürdürüyoruz. Çünkü biz, “Değerlerimizle Başarmak Kumaşımızda Var!” diyoruz.

✔ Hızlı ve Verimliyiz

✔ Müşteri Odaklıyız

✔ Tutkuluyuz

✔ Kalite Odaklıyız

✔ Tek Takımız

✔ Saygılıyız

İş Tanımı

  • Hedef müşteri kitlesinin beklenti ve ihtiyaçlarını titizlikle analiz ederek, müşteri odaklı ve güncel moda trendlerini yansıtan koleksiyonların oluşturulmasını sağlamak,
  • Koleksiyonların ticari başarısını güvence altına alacak şekilde kar marjlarını gözetmek; fiyat hassasiyetini analiz ederek dengeli ve rekabetçi ürün yapılarını oluşturmak,
  • Sorumlu olunan kategori özelinde kapsamlı range plan hazırlayarak, koleksiyon sürecini stratejik ve verimli biçimde yönetmek,
  • Koleksiyonların doğru zamanda, istenen kalite ve fiyat hedeflerine ulaşacak şekilde tamamlanmasını sağlamak,
  • Tasarım ekiplerini pazar verileri, trend analizleri ve müşteri içgörüleri doğrultusunda yönlendirerek, kolektif başarıyı esas alan bir iş birliği ortamı yaratmak,
  • Moda trendlerini yakından takip edip bu bilgileri ticari bakış açısıyla harmanlayarak ürün geliştirme sürecinin her aşamasında aktif rol almak,
  • Ekip üyelerine koçluk ve mentörlük desteği sunarak bireysel gelişimi teşvik etmek, ekip içi sinerjiyi artırmak ve ortak hedeflere odaklanmalarını sağlamak,
  • Kalite, hız ve tutku odağında sürekli gelişimi destekleyen; değerlerine sahip çıkan, takım çalışmasına inanan bir liderlik yaklaşımı sergilemek.

Aradığımız Nitelikler

  • Üniversitelerin tercihen Tekstil Mühendisliği bölümlerinden mezun,
  • Buying alanında minimum 7 yıllık deneyime sahip, son 3 yılında liderlik sorumluluğu üstlenmiş; ekibini ortak hedefe motive edebilen güçlü bir yönetici,
  • Örme, dokuma, triko, dış giyim ürün gruplarında uzmanlaşmış, sektörel bilgisiyle fark yaratan,
  • Yerli ve yabancı üretici ağını başarıyla yöneten; global pazarlarda shopping ve fuar deneyimiyle uluslararası vizyona sahip,
  • Hızlı karar alabilen, veriyle çalışan, rakamsal analizleri stratejiye dönüştürerek süreci etkin şekilde yöneten,
  • Range planlama ve bütçe yönetimi konusunda deneyimli; kalite ve verimliliği odağına alan bir çalışma anlayışına sahip,
  • Moda trendlerini sadece takip etmekle kalmayıp, bu trendleri müşteri beklentilerine uygun ürünlerle buluşturabilen,
  • Hedef müşteri profilini derinlemesine analiz eden; ürün seçimi konusunda estetik bakış açısı ve ticari zekâyı bir arada kullanan,
  • Değişime açık, dinamik yapısıyla hızlı tempoya kolayca uyum sağlayan; çözüm odaklı ve proaktif,
  • Güçlü iletişim becerileriyle takım ruhuna katkı sunan; iş birliğine açık, saygılı ve destekleyici,
  • İleri seviyede sözlü ve yazılı İngilizce bilgisine sahip.


Şunu mu demek istediniz ?
Opsiyonel

Örnek: https://www.linkedin.com/in/williamhgates

veya sürükleyip bırakın, en fazla 5MB.

Dosyanızı buraya bırakın

.pdf, .docx destekler.

Built with

Hirex