Uyum Görevlisi ve Müdürü

Sipay, 2019 yılında kurulan, işletmelerin ve bireylerin finansal ihtiyaçlarına uygun ürün ve servisler tasarlayan yenilikçi bir finansal teknoloji kuruluşudur. Türkiye'nin en değerli fintek şirketi Sipay, şirketlerin tüm finansal görünümünü tek yerden takip edip yönetebilmelerine imkân sunarken, tüm finansal seçeneklere tarafsız erişim sağlar. Böylece bugünü yönetme ve yarına hazırlanma zorluğuyla karşı karşıya kalan şirketlerin en doğru kararları vermesine olanak tanır.
Kullanıcılarına geniş bir yelpazede güncel, hızlı, kolay, güvenli ve inovatif ödeme çözümleri sunan Sipay, aynı zamanda müşteri odaklı yaklaşımı ile sektöre öncülük eder.
Global bir fintek lideri olma yolunda hızla ilerleyen Sipay, 2023 ve 2024 yılında Deloitte Teknoloji Fast 50’de Türkiye’nin en hızlı büyüyen e-para ve ödeme kuruluşu şirketi unvanı almasının yanında 2023 yılında Teknoloji Fast 500 EMEA listesinde de 187. sırada yer aldı. Sipay, 2024 Deloitte EMEA Teknoloji Fast 500 listesinde ise bir önceki yıla kıyasla 68 sıra birden yükselerek 119. sıraya yerleşti. Ayrıca Sipay, her yıl gerçekleştirilen ve en iyi iş verenlerin açıklandığı Great Place to Work araştırmasında sertifika almaya hak kazanmıştır.
Daha fazla bilgi için: www.sipay.com.tr

Dinamik Uyum ekibimize Uyum Görevlisi ve Müdürü olarak katılmak istersen başvurunu bekliyoruz!

Bu rol, MASAK uyumluluğu başta olmak üzere regülasyonlara tam uyum sağlanmasından, ve Uyum ekibinin yönetiminden sorumlu olacaktır.

Genel Nitelikler:

• Üniversitelerin Hukuk, İktisat, İşletme, Uluslararası İlişkiler vb. bölümlerinden mezun,
• Elektronik para, ödeme kuruluşu veya bankacılık sektöründe en az 6-8 yıl deneyim,
• MASAK, TCMB, BDDK ve ilgili mevzuatlara üst düzeyde hâkim,
• Tercihen daha önce Uyum Görevlisi olarak atanmış,
• Güçlü liderlik, iletişim ve analitik düşünme yeteneklerine sahip,
• Microsoft Office programlarını ileri seviyede kullanabilen,
• Güçlü analitik düşünme ve problem çözme becerisi olan.

Sorumluluklar:

• MASAK ve diğer regülatör kurumlara karşı uyumluluk yükümlülüklerini yerine getirmek,
• 5549 sayılı Kanun kapsamında gerekli politika, prosedür ve kontrol süreçlerini yönetmek,
• Uyum departmanının organize edilmesi, ekibin yönlendirilmesi ve gelişimlerinin sağlanması,
• Şüpheli işlem tespit süreçlerini yürütmek, STR hazırlamak ve iletmek,
• Şirketin iç kontrol sistemlerinin uygulanmasını sağlamak ve periyodik kontrolleri yapmak
• Uyum politikalarını oluşturulmak ve güncel mevzuatlara göre revize etmek,
• İç denetim, bağımsız denetim ve regülasyon denetimlerinde aktif rol almak,
• Üst yönetime düzenli uyum raporları sunmak,
• Risk ve Fraud ekipleriyle koordineli çalışmak,
• Çalışanlara yönelik uyum eğitimlerini hazırlamak ve yaygınlaştırmak.

Neden Sipay'e Katılmalısın?

🚀Hızla büyüyen bir fintech ekosisteminin parçası olun

🌍 Yenilikçi, dinamik ve işbirlikçi çalışma ortamı

📈 Kariyer geliştirme ve öğrenme fırsatları

🚗Yol ücreti

🍽️Yemek ücreti

🏥Bireysel sağlık sigortası

🎂Doğum günü izni

🎁Hoş geldiniz seti

👋Buddy süreci

💻Sipay Academy ile eğitim

🍹Eğlenceli molalar

💳Sipay Kartı

🏆Sipay'in avantajları

🚴‍♀️Sağlığınız ve refahınız için MultiSport spor salonu kartı

🥦 Ofiste beslenme uzmanı hizmeti

☕Ofiste bir barista

İz bırakmaya hazırsanız hemen başvurun ve geleceği birlikte inşa edelim! 🚀

Kişisel verileriniz işe alım sürecinin yürütülebilmesi amacıyla veri sorumlusu sıfatıyla şirketimiz Sipay Elektronik Para ve Ödeme Hizmetleri A.Ş. tarafından işlenecektir. Kişisel verilerinizin işlenmesi ve haklarınızla ilgili detaylı bilgiye Çalışan Adayları İçin Kişisel Verilerin İşlenmesi Hakkında Aydınlatma Metni - Sipay üzerinden ulaşabilirsiniz.